W dniu 22 kwietnia 2026 roku w siedzibie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Rzeszowie przypieczętowano kolejny sukces inwestycyjny naszego powiatu. Podpisano umowę na realizację projektu „Komfort pracy – siła rozwoju”
W oficjalnym podpisaniu dokumentów udział wzięli:
Wojciech Stelmach – Starosta Leski,
Wiesław Kuzio – Wicestarosta,
Anna Sawa – Skarbnik Powiatu Leskiego,
W spotkaniu uczestniczyła również Kinga Brajewska – Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Lesku.
Projekt realizowany jest w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021–2027 „Komfort pracy-siła rozwoju” nr FEPK.07.08-IP.01-0126/25 współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.
Priorytet nr FEPK.07 Kapitał ludzki gotowy do zmian.
Działanie FEPK.07.08 Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych pracowników oraz przedsiębiorców.
Zadania realizowane w projekcie oraz efekty i rezultaty działań:
Zadanie 1 Adaptacja i przystosowanie stanowiska pracy w Powiecie Leskim oraz Powiatowym Urzędzie Pracy w Lesku.
- W ramach zadania zostanie zakupiony sprzęt i urządzenia poprawiające warunki pracy w Starostwie Powiatowym w Lesku oraz Powiatowym Urzędzie Pracy w Lesku, m. in. Pakiety Office, monitory, projektor, ergonomiczne krzesła, rolety na okna, system nagłośnienia.
Zadanie 2 Adaptacja pomieszczeń na łazienki z prysznicem dla pracowników.
- W ramach zadania zostaną wykonane prace adaptacyjne w sanitariacie na parterze oraz II piętrze w Starostwie Powiatowym w Lesku, a także dokonana zostanie rozbiórka schodów wraz z ich przebudową w PUP Lesko.
Zadanie 3 Adaptacja pomieszczeń na pokoje socjalne, aneksy kuchenne dla pracowników.
- W ramach zadania zostanie zakupione wyposażenie pokoi socjalnych w Starostwie Powiatowym w Lesku oraz Powiatowym Urzędzie Pracy w Lesku.
Zadanie 4 Zakup wyposażenia ułatwiającego pracę osobom starszym.
- W ramach zadania zostanie zakupiony sprzęt IT – m.in. laptopów, monitorów, pakietów Office, kamer, nagłośnienia, oraz zakupione zostanie wyposażenie sali konferencyjnej - m.in. meble, oświetlenie,
nagłośnienie, elementy poprawiające akustykę i komfort pracy.
Zadanie 5 Szkolenia dla Pracowników.
- W ramach zadania zostaną zorganizowane szkolenia w zakresie:
1. „Wzmocnienie umiejętności interpersonalnych i społecznych”,
2. „Pokonywanie stresu w pracy urzędniczej”,
3. „Przeciwdziałanie monotonii i rutynie w pracy biurowej”,
4. „Zarządzanie wiekiem w organizacji”.
Zadanie 6 Koszty pośrednie.
- W ramach zadania zostaną pokryte bieżące koszty realizacji i obsługi projektu, w tym funkcjonowanie biura projektu i prowadzenie wszystkich wymaganych działań administracyjnych w projekcie.
Grupy docelowe:
Na grupę docelową składają się pracownicy Starostwa Powiatowego w Lesku (65 pracowników) oraz Powiatowego Urzędu Pracy w Lesku (19 pracowników).
Cel projektu:
Wsparcie na rzecz przystosowywania pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian
Głównym celem projektu jest wsparcie 2 pracodawców oraz jego 84 pracowników (55K, 29M) z terenu województwa podkarpackiego w obszarze adaptacja pracy do potrzeb grup pracowników, w tym upowszechnianie zachowań proekologicznych.
Cel główny projektu przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego wskazanego w programie regionalnym FEP 2021-2027 "Wspieranie dostosowania pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian, wspieranie aktywnego i zdrowego starzenia się oraz zdrowego i dobrze dostosowanego środowiska pracy, które uwzględnia zagrożenie dla zdrowia".
Całkowita wartość projektu: 748 127,29 PLN
Wysokość wkładu z Funduszy Europejskich : 613 043,19 PLN
Kwota wkładu własnego Powiatu Leskiego: 135 084,10 PLN
Okres realizacji projektu: 01.04.2026 r. – 30.09.2027 r.
#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie
