1. Wymagania niezbędne:

1) wykształcenie wyższe,

2) studia z zakresu BHP,

3) znajomość uregulowań prawnych z zakresu zamówień publicznych, odbyte i udokumentowane szkolenia z zakresu udzielania zamówień publicznych samorządu terytorialnego, ustawy prawo zamówień publicznych,

4) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

5) znajomość zasad i przepisów BHP oraz przepisów prawa: Prawo Zamówień Publicznych,

6) dobra znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych,

7) niekaralność za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe,

8) stan zdrowia pozwalający za zatrudnienie na w/w stanowisku.

2. Wymagania dodatkowe:

1) co najmniej roczne doświadczenie zawodowe związane z pracą w urzędach administracji jednostek samorządu terytorialnego,

2) posiadanie przygotowania pedagogicznego lub ukończenie kursu pedagogicznego,

3) umiejętność sprawnej organizacji pracy na samodzielnym stanowisku, analitycznego myślenia.

3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

1) Zakres zadań z BHP:

a) przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy,

b) przeprowadzanie kontroli stanu BHP budynków,

c) ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz w drodze do pracy i z pracy, sporządzanie i przechowywanie dokumentacji dotyczącej tych wypadków,

d) organizowanie wstępnych i okresowych szkoleń z zakresu bhp

2) Zakres zadań z Zamówień Publicznych: obowiązki wynikające m. in. z ustawy Prawo zamówień publicznych,
a w szczególności:

a) określanie jednostce trybu postępowania o udzielenie zamówienia publicznego,

b) sporządzanie specyfikacji istotnych warunków zamówienia i protokołów postępowań przetargowych,

c) ogłaszanie postępowań w miejscach i terminach zgodnych z obowiązującymi przepisami prawa

d) udział w komisjach przetargowych,

e) udział w ocenie złożonych ofert,

f) nadzór nad zawartymi umowami z wykonawcami,

g) sporządzanie sprawozdań z realizacji zamówień publicznych i prowadzenie ewidencji zamówień publicznych jednostki,

h) sporządzanie rocznych sprawozdań zbiorczych z udzielonych przez jednostkę zamówień publicznych,

i) dokonywanie archiwizowania danych dotyczących zamówień publicznych,

j) współpraca z dyrektorami placówek i głównym księgowym oraz organem prowadzącym w sprawie zamówień publicznych, obsługi projektów i inwestycji,

k) wykonywanie innych zadań zleconych.

3) Zakres zadań z zaopatrzenia:

a) dokonywanie zaopatrzeń towarowych podległych jednostek,

b) dokonywanie zaopatrzeń w jednostce macierzystej.

4. Wymagane dokumenty:

1) list motywacyjny,

2) życiorys (CV),

3) potwierdzone kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów)

4) potwierdzone kserokopie innych dokumentów poświadczających posiadane kwalifikacje lub umiejętności,

5) kserokopie świadectw pracy (jeżeli kandydat takowe posiada)

6) kserokopia dowodu osobistego,

7) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,

8) kserokopia zaświadczenia o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,

9) zaświadczenie lekarskie o stanie zdrowia,

10) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.).

5. Termin i miejsce składania dokumentów:

1) Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać:

a) w terminie do: 01 września 2010 r. do godz. 15:00.

b) w pokoju nr 7 w Powiatowym Zespole Obsługi Placówek Oświatowych w Lesku przy ul. W. Pola 1, lub za pośrednictwem poczty (38-600 Lesko)

c) w zaklejonej kopercie z dopiskiem: „Nabór na referenta ds. BHP, zamówień publicznych oraz zaopatrzenia”

2) Dokumenty złożone po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

6. Inne informacje:

1) Po upływie terminu składania aplikacji - na tablicy ogłoszeń oraz na stronie internetowej Starostwa Powiatowego w Lesku: www.powiat-leski.pl w zakładce Biuletyn Informacji Publicznej oraz na stronie internetowej Powiatowego Zespołu Obsługi Placówek Oświatowych w Lesku: www.pzopo.powiat-leski.pl - zostanie ogłoszona lista kandydatów spełniających wymogi formalne.

2) Przeprowadzenie testu i rozmów z kandydatami spełniającymi wymagania formalne nastąpi w siedzibie PZOPO w dniu: 03 września 2010 r. o godz. 9:00.

3) Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Starostwa Powiatowego w Lesku w zakładce Biuletyn Informacji Publicznej oraz Powiatowego Zespołu Obsługi Placówek Oświatowych w Lesku a także na tablicy ogłoszeń PZOPO.

4) List motywacyjny winien być opatrzony klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 o chronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) oraz ustawą z dnia 21.11.2008 o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 223, poz.1458.)”.

5) Dokumenty zawarte w nadesłanych ofertach nie będą zwracane.

Lesko, dnia: 17 sierpnia 2010 r.